Die Geschichte hinter CV-Refresher

Lesezeit: 2 Minuten

Warum wir CV-Refresher gestartet haben (und nicht einfach noch ein Lebenslauf-Tool)

Die meisten Lebenslauf-Tools werden von Menschen entwickelt, die noch nie einen Stapel Bewerbungen durchgesehen haben. Bei CV-Refresher ist das anders. Unser Tool wurde von zwei Menschen entwickelt, die täglich auf der anderen Seite des Tisches saßen: eine aktive HR Business Partnerin und ein Manager, die genau sahen, was schieflief – weil sie es selbst beurteilen mussten.

Zwei Recruiter, ein wiederkehrender Ärger

Jeden Tag kamen Lebensläufe herein, die alle demselben Standardformat folgten: dem Format, das man einfach von Indeed oder irgendeiner Jobbörse kopiert. Gut für einen schnellen Start, weniger gut, wenn zehntausend andere Kandidaten genau dasselbe Format verwenden. Die Folge? Starke Kandidaten wurden schneller abgelehnt, nicht weil sie ungeeignet waren, sondern weil ihr Lebenslauf nicht zeigte, wer sie waren. Als Recruiter merkt man das selbst: Man scannt, man vergleicht, und ein Lebenslauf, der nicht auffällt, fällt einfach durch.

Das fühlte sich falsch an. Die Karrierechancen jemandes von einer generischen Vorlage abhängen zu lassen – das musste doch besser gehen?

Also haben wir es selbst gebaut

Anstatt sich nur am Kaffeeautomaten darüber zu beschweren, beschlossen sie, das Problem anzugehen. So entstand CV-Refresher: ein Tool, das Lebensläufe von „noch einer Vorlage“ zu einem Dokument macht, das tatsächlich zeigt, warum du der richtige Kandidat bist. Entwickelt von Menschen, die wissen, worauf Recruiter achten, weil sie es selbst wöchentlich taten.

Eine faire Chance, auch wenn du von weit her kommst

Unterwegs entdeckten wir noch etwas: Expats haben es auf dem Arbeitsmarkt oft besonders schwer, einfach weil ihr Lebenslauf nicht dem entspricht, was lokale Arbeitgeber gewohnt sind – unabhängig von ihren Qualifikationen. Das fanden wir nicht in Ordnung. Deshalb haben wir CV-Refresher in 7 verschiedenen Sprachen gebaut. Egal, woher du kommst und wo du dich bewirbst, dein Lebenslauf sollte dich voranbringen, nicht im Weg stehen.

Das Ergebnis

CV-Refresher ist kein weiteres generisches Tool. Es wurde aus der Perspektive der Recruiter-Seite entwickelt, mit einem einfachen Ziel: dass ein guter Lebenslauf nie wieder der Grund dafür ist, dass jemand seinen Traumjob verpasst.

Entdecke, was der CV-Refresher für dich tun kann →

Kurz zusammengefasst

CV-Refresher wurde von einer HR Business Partnerin und einem Manager gegründet, die selbst täglich Lebensläufe beurteilten.
Das Problem: Standard-Jobbörsen-Vorlagen führen zu schnelleren Ablehnungen, unabhängig von den Qualifikationen.
Die Lösung: ein Tool, das Lebensläufe auffallen lässt, statt in der Masse zu verschwinden.
Verfügbar in 7 Sprachen, damit auch Expats eine faire Chance bekommen.