Lebenslauf-Beispiele nach Berufsfeld

Sechs Berufsfelder, jeweils mit einem ausgearbeiteten Beispiel und der Erklärung, warum es so aufgebaut ist. Alle Namen und Arbeitgeber sind erfunden.

IT

Wenig Berufserfahrung, deshalb steht die Abschlussarbeit als vollwertiger Block darin: Das ist bei einem Berufseinsteiger das einzige inhaltliche Spezialisierungssignal. Der Stack ist granular (Sprache, Framework, Datenbank, Tooling getrennt) statt 'Backend-Erfahrung', und bei jedem Praktikum steht der Umfang dabei — Anzahl Nutzer, Teamgröße — weil das in der IT die Rolle einnimmt, die Umsatzzahlen im Vertrieb haben. Es steht keine einzige Selbstbeschreibung wie 'lernbereit' oder 'Teamplayer' darin: Was dafür hätte durchgehen können, wurde durch das Gremium ersetzt, das sie tatsächlich geleitet hat.

Pflege

Im Pflegebereich sagt die Berufsbezeichnung selbst wenig aus; entscheidend ist der Kontext. Bei jedem Praktikum stehen daher das Setting, die Zielgruppe und der Grad der Selbstständigkeit. Registrierung und Zertifikate stehen ganz oben in der Liste der Fähigkeiten, denn sie sind Ausschlusskriterien in der ersten Runde und kein Extra. Die Verfügbarkeit ist explizit angegeben, da die Dienstplanung im Pflegebereich bei der Auswahl mitentscheidet. Keine der Berufserfahrungen enthält eine Situation, die auf einen Patienten zurückführbar ist.

Vertrieb und Verkauf

Vertrieb ist die Branche, die Zahlen erwartet, und auch ein Berufseinsteiger hat sie — nur kleinere. Jedes Ergebnis steht mit dem dazugehörigen Zeitraum, denn ein Ziel ohne Zeitraum sagt nichts aus. Der Kundentyp wird ausdrücklich genannt, weil dieselbe Berufsbezeichnung bei einem anderen Kundensegment eine andere Tätigkeit bedeutet. Was nicht dasteht, sind Worte wie „engagiert“, „ergebnisorientiert“ oder „verkaufstalentiert“: An der Stelle, wo diese Worte gestanden hätten, steht jetzt, was tatsächlich geschehen ist.

Verwaltung

Im Finanzbereich sind Softwarepakete keine Modewörter, sondern echte Suchbegriffe, daher werden sie namentlich genannt und mit der jeweiligen Position verknüpft — nicht als lose Liste am Ende. Quantifizieren funktioniert hier anders als im Vertrieb: Durchlaufzeit, Fehlerquote und Anzahl bearbeiteter Rechnungen statt Umsatz. Die Liste der Fähigkeiten enthält ausschließlich überprüfbare Angaben, also kein „sorgfältig“ oder „zahlenaffin“.

Öffentlicher Dienst

Bei Behörden werden Lebenslauf und Anschreiben ausdrücklich mit einer vorab festgelegten Kompetenzliste abgeglichen, daher ist hier jede Erfahrung als eine Situation mit einem Ergebnis formuliert — die STARR-Form, ohne dass das Wort darübersteht. Vorstands- und Ausschussarbeit steht als vollwertige Erfahrung neben den Praktika, denn ohne viel bezahlte Erfahrung zeigt sich gerade dort die Zusammenarbeit und der Umgang mit gegensätzlichen Interessen. Das Profil bleibt innerhalb der fünf Zeilen, die die niederländische Zentralregierung selbst als Norm veröffentlicht.

Handwerk

Bei ausführenden Tätigkeiten sind Zertifikate das, was in der Pflege die BIG-Registrierung ist: Sie stehen mit Art, Erwerbsjahr und Gültigkeit da, denn ein Arbeitgeber prüft sie, und ein abgelaufener VCA-Nachweis ist ein Ausschlusskriterium. Die Verfügbarkeit steht als eigener Block und nicht versteckt unter 'Sonstiges', weil Schichtarbeit und Mobilität hier oft schwerer wiegen als Berufserfahrung. Das Sprachniveau wird pro Sprache angegeben, was in Logistik und Produktion funktional ist: Sicherheitsanweisungen müssen verstanden werden.

Die Personen, Arbeitgeber und Ergebnisse in diesen Beispielen sind erfunden.