Lebenslauf ohne Berufserfahrung: Was gehört rein?

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Ein leeres Berufserfahrungsfeld ist kein leerer Lebenslauf

Beim ersten Mal, wenn du einen Lebenslauf erstellst, stößt du immer auf dasselbe Problem: Unter „Berufserfahrung“ steht nichts, oder nur ein Nebenjob im Supermarkt. Das fühlt sich an, als stündest du mit leeren Händen da.

Das ist ein Missverständnis darüber, was ein Arbeitgeber bei einer Einstiegsposition sucht. Niemand erwartet zehn Jahre Erfahrung von jemandem, der gerade erst anfängt. Was ein Arbeitgeber wirklich wissen möchte: Kannst du lernen, hältst du dich an Vereinbarungen, und hast du eine Vorstellung davon, worauf du dich einlässt.

Das lässt sich zeigen, auch ohne Laufbahn.

Setze deine Ausbildung nach oben

Bei jemandem mit Erfahrung steht die Arbeit oben. Bei dir ist es umgekehrt: Deine Ausbildung ist im Moment deine stärkste Karte, also steht sie direkt unter deinen Kontaktdaten.

Nenne nicht nur den Namen der Ausbildung. Schreibe dazu, worüber deine Abschlussarbeit ging, welche Fächer mit der Stelle zu tun haben, und welche Note du erreicht hast, wenn sie gut war. Ein Praktikum gehört auch hierher: Das ist Berufserfahrung, auch wenn es nicht bezahlt wurde.

Nebenjobs zählen mit, auch wenn sie nichts mit der Stelle zu tun haben

Zwei Jahre Regale einräumen neben dem Studium sagt etwas aus: Du bist pünktlich erschienen, du hast es neben deiner Ausbildung durchgehalten, und du hast mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet.

Schreibe es dann auch so auf. Nicht „Regaleinräumer, 2023–2025“, sondern was du dort gemacht hast und was dabei herauskam: „Feste Abend- und Wochenenddienste neben einem Vollzeitstudium; drei neue Mitarbeiter eingearbeitet“.

Alles, was du außerhalb der Schule gemacht hast, zählt auch

Kassenwart eines Vereins, Freiwilliger bei einem Sportverein, ein eigenes Projekt, das du abgeschlossen hast, ein Ausschuss in deiner Studentenvereinigung. Das sind Orte, an denen du Verantwortung getragen und mit Menschen zusammengearbeitet hast.

Setze sie unter eine eigene Überschrift – „Nebentätigkeiten“ oder „Ehrenamtliche Tätigkeit“ – und beschreibe sie so, wie du eine Stelle beschreiben würdest. Was hast du gemacht, für wie viele Menschen, was kam dabei heraus.

Schreibe eine kurze Einleitung, und bleib konkret

Oben auf deinem Lebenslauf gehören ein paar Zeilen darüber, wer du bist und was du suchst. Das ist bei einem Berufseinsteiger wichtiger als bei jemandem mit Erfahrung, weil der Rest deines Lebenslaufs die Geschichte noch nicht erzählt.

Vermeide Formulierungen wie „motivierter und lernbereiter Berufseinsteiger“ – das schreibt jeder und es sagt nichts aus. Schreibe, was du gemacht hast und wohin du willst: „Frisch graduierter Betriebswirt, Abschlussarbeit über Lagerverwaltung bei einem Großhändler. Suche eine Stelle, in der ich mit Daten arbeiten kann.“

Was du besser weglässt

Deine weiterführende Schule, wenn du danach eine Ausbildung abgeschlossen hast. Hobbys ohne Bezug zur Stelle. Fähigkeiten, die selbstverständlich sind, wie „kann mit Word umgehen“. Und Balken oder Sterne bei deinen Fähigkeiten: Die sind für ein ATS unlesbar, und ein Arbeitgeber weiß nicht, was vier von fünf Sternen bedeuten.

Eine Seite reicht für einen ersten Lebenslauf. Das ist kein Mangel – es ist angemessen.

Kurz zusammengefasst

Ausbildung oben, mit Abschlussarbeitsthema und relevanten Fächern.
Nebenjobs zählen mit; beschreibe, was du gemacht hast, nicht nur den Jobtitel.
Ehrenamtliche Tätigkeit und Vereine gehören als vollwertige Erfahrung hinein.
Eine kurze, konkrete Einleitung statt „motivierter Berufseinsteiger“.
Eine Seite reicht.

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