“Mijn cv was al een tijdje niet bijgewerkt. CV-Refresher maakte er in korte tijd een veel sterker en moderner cv van. Vooral de koppeling met de vacature vond ik goed. De motivatiebrief sloot daardoor echt aan op de functie. Ik vond het ook prettig dat ik met vier sliders zelf de toon kon bepalen, bijvoorbeeld zakelijker of juist wat ontspannener en warmer. Daardoor voelde de uiteindelijke brief echt als mijn eigen verhaal.”
6 augustus 2026
Het Verhaal Achter CV-Refresher: Waarom Wij Dit Zijn Begonnen

Leestijd: 2 minuten
Waarom wij CV-Refresher zijn begonnen (en niet zomaar weer een cv-tool)
De meeste cv-tools worden bedacht door mensen die nog nooit een sollicitatiestapel hebben doorgenomen. Bij CV-Refresher is dat net even anders. Onze tool is ontwikkeld door twee mensen die dagelijks aan de andere kant van de tafel zaten: een actieve HR Business Partner en een Manager, die precies zagen wat er misging — omdat ze het zelf moesten beoordelen.
Twee recruiters, één terugkerende ergernis
Elke dag opnieuw kwamen er cv's binnen die stuk voor stuk hetzelfde standaardsjabloon volgden: het format dat je zo van Indeed of een willekeurige vacaturesite kopieert. Prima voor een snelle start, minder prima als tienduizend andere kandidaten exact hetzelfde sjabloon gebruiken. Het gevolg? Sterke kandidaten werden sneller afgewezen, niet omdat ze niet geschikt waren, maar omdat hun cv niet liet zien wíe ze waren. Als recruiter merk je dat zelf ook: je scant, je vergelijkt, en een cv dat niet opvalt, valt simpelweg af.
Dat voelde krom. Iemands carrièrekansen laten afhangen van een generiek downloadsjabloon — dat moest toch beter kunnen?
Dus bouwden we het zelf
In plaats van er alleen over te klagen bij de koffieautomaat, besloten ze het probleem aan te pakken. Zo ontstond CV-Refresher: een tool die cv's optilt van "nog een sjabloon" naar een document dat daadwerkelijk laat zien waarom jij de juiste kandidaat bent. Gebouwd door mensen die weten waar recruiters op letten, omdat ze het zelf wekelijks deden.
Een eerlijke kans, ook als je van ver komt
Onderweg ontdekten we nog iets: expats hebben het vaak extra moeilijk op de arbeidsmarkt, simpelweg omdat hun cv niet aansluit bij wat lokale werkgevers gewend zijn — los van hun kwalificaties. Dat vonden we niet kunnen. Daarom bouwden we CV-Refresher in 7 verschillende talen. Waar je ook vandaan komt en waar je ook solliciteert, je cv zou je vooruit moeten helpen, niet in de weg moeten zitten.
Het resultaat
CV-Refresher is geen zoveelste generieke tool. Het is gebouwd vanuit de recruiter-kant van de tafel, met één simpel doel: dat een goed cv nooit meer de reden is waarom iemand zijn droombaan misloopt.
Ontdek wat de CV Verfrisser voor jou kan doen →
Kort samengevat
- CV-Refresher is opgezet door een HR Business Partner en Manager die zelf dagelijks cv's beoordeelden.
- Het probleem: standaard vacaturesite-sjablonen zorgen voor snellere afwijzingen, ongeacht kwalificaties.
- De oplossing: een tool die cv's laat opvallen in plaats van opgaan in de massa.
- Beschikbaar in 7 talen, zodat ook expats een eerlijke kans krijgen.