Написати супровідний лист

Структура, яка завжди працює

1. Вступ: чому саме ця вакансія

   Починайте з вакансії, а не з себе. Назвіть, що саме привернуло вашу увагу у вакансії, і одним реченням покажіть, що ви розумієте, чого від вас очікують.

2. Суть: що ви вже показали

   Оберіть один-два результати, схожі на те, що шукає цей роботодавець, і, за можливості, додайте цифру. Це та частина, якої немає у вашому резюме: історія, що стоїть за рядком.

3. Зв'язок: чому саме ця компанія

   Один абзац про те, що приваблює вас саме в цій організації. Конкретно, і щось таке, чого ви не могли б написати про будь-яку іншу компанію.

4. Завершення: чого ви очікуєте далі

   Попросіть про розмову і напишіть, як з вами можна зв'язатися. Не 'сподіваюся почути від вас': наступний крок робите ви.

П'ять помилок, які псують супровідний лист

• Переказувати своє резюме ще раз. Роботодавець уже має ваше резюме; лист має додавати щось нове.
• Лист, який підійде для будь-якої компанії. Якщо назву компанії можна замінити без жодних змін у тексті, він занадто загальний.
• Починати з «Цим листом подаю заявку на посаду». Це й так відомо читачеві. Починайте з того, що ви можете запропонувати.
• Довший за одну сторінку A4. Достатньо 250–400 слів; хто пише більше, губить увагу читача на півдорозі.
• Відсутня перевірка правопису та звертання. Одна неправильна назва компанії або 'Шановний пане' до жінки, і решта вже не має значення.

Приклади листів для різних ситуацій

Стажування, перша робота, перехід до іншої професії або відгук без вакансії: кожна ситуація потребує окремого листа. Для кожної з них тут є повний приклад із порадами.

• Мотиваційний лист для стажування
• Мотиваційний лист без досвіду роботи
• Мотиваційний лист при зміні кар'єри
• Лист відкритого звернення

Часті запитання про супровідний лист

Яка різниця між мотиваційним листом і листом-заявкою?

На практиці жодної. 'Лист-заявка' - старіший термін, 'мотиваційний лист' - поширеніший; роботодавці використовують їх як синоніми. Вживайте те слово, яке вказано у вакансії.

Якою має бути довжина супровідного листа?

Одна сторінка A4, приблизно 250–400 слів. Трьох-чотирьох абзаців достатньо, щоб показати, чому саме ви, чому саме тут і чому саме зараз.

Чи потрібно надсилати лист, якщо вакансія цього не вимагає?

Короткий лист усе ж потрібен. Якщо просять надати лише резюме, достатньо трьох абзаців у листі чи в анкеті для подання заявки. Хто нічого не пише, залишає роботодавця гадати, чому він подає заявку.

Як тут працює написання листа?

Ви завантажуєте своє резюме та додаєте текст вакансії. Модель пише лист, що відповідає обом; ви обираєте тон і виправляєте те, що звучить не по-вашому. Наявний лист також можна перевірити на структуру, орфографію та тон.