Créer un CV

Comment créer un CV en quatre étapes

1. 1Informations personnelles et titre d'accroche : votre nom, vos coordonnées et, en une ligne, ce que vous êtes, par exemple « Infirmier, 8 ans d'expérience en soins d'urgence ».
2. 2Expérience professionnelle et formation : pour chaque poste, la période, ce que vous faisiez et surtout ce que cela a apporté. Le plus récent en premier.
3. 3Compétences, langues et extras : uniquement ce qui est pertinent pour le poste auquel vous postulez.
4. 4Choix du modèle et téléchargement : choisissez un design, vérifiez le résultat et téléchargez-le en PDF et en fichier Word.

Ce que contient un bon CV

Un employeur lit un CV en quelques secondes. Ces six éléments déterminent s'il continue à le lire.

• Un titre d'accroche qui dit ce que vous êtes : fonction, années d'expérience et votre point fort. Pas de « professionnel motivé ».
• Un profil court de trois lignes : qui vous êtes, ce que vous cherchez et ce que vous apportez. Concret, sans mots creux.
• Expérience professionnelle avec des résultats plutôt que des tâches : ce que vous avez accompli, avec des chiffres quand c'est possible.
• Formation et formations complémentaires pertinentes pour ce poste. Une formation de 2009 n'a généralement plus sa place.
• Des compétences qui figurent dans l'offre d'emploi, avec les mêmes mots que ceux utilisés par l'employeur, car c'est ce que recherche le système de recrutement automatisé.
• Des langues avec un niveau honnête. Un employeur remarque la différence entre « courant » et « bon » dès le premier entretien.

Quel modèle choisir ?

Choisissez un modèle adapté au secteur : sobre et épuré pour le bureau et l'administration, un peu plus de couleur pour les fonctions commerciales et créatives. Si vous postulez auprès d'un grand employeur, choisissez un modèle portant la mention compatible ATS : ces modèles sont testés pour le traitement automatique. Consultez tous les modèles côte à côte.

Créer un CV sans expérience professionnelle

Pas d'expérience professionnelle ne signifie pas un CV vide. Placez votre formation en haut, avec les matières, projets et stages en lien avec le poste. Les petits boulots, le bénévolat et l'engagement associatif comptent aussi : décrivez ce que vous y avez fait et ce que cela vous a apporté. Un profil court qui indique ce que vous cherchez et pourquoi fait le reste.

Vous avez déjà un CV ?

Téléchargez-le au lieu de tout retaper. Nous extrayons vos informations, les plaçons dans les champs et en faisons une version qui passe le système de recrutement automatisé. Découvrez comment cela fonctionne dans améliorer son CV.

Questions fréquentes sur la création d'un CV

Faire un CV est-il gratuit ?

Remplir le formulaire, choisir un modèle et consulter le résultat, c'est gratuit. Vous payez une seule fois si vous souhaitez télécharger votre CV en pdf et en fichier Word, sans abonnement et sans compte.

Combien de temps cela prend-il ?

Quelques minutes si vous avez vos informations à portée de main. Le formulaire conserve votre saisie tant que vous laissez l'onglet ouvert, vous pouvez donc faire autre chose entre-temps.

Est-ce que je reçois mon CV en pdf ou en fichier Word ?

Les deux, en un seul téléchargement. Vous envoyez le pdf ; le fichier Word vous permet d'apporter vous-même des modifications par la suite.

Mon CV passera-t-il un système de recrutement automatisé ?

Choisissez un modèle portant la mention Compatible ATS. Nous avons testé nous-mêmes ces 15 modèles : nous en générons un pdf, puis nous le relisons comme le ferait ce type de système.