“To narzędzie jest idealne! Szybko odświeżyłem swoje stare CV, dostałem pasujący do niego list motywacyjny i praktyczne wskazówki, jak podejść do rozmowy z przyszłym szefem. Naprawdę polecam.”
Stwórz CV
Stworzenie CV nie musi zająć całego wieczoru. W cztery kroki wpisujesz swoje dane, wybierasz szablon i od razu widzisz gotowe CV na ekranie. Zmiany możesz wprowadzać w każdej chwili, płacisz dopiero wtedy, gdy chcesz je pobrać.
Jak stworzyć CV w cztery kroki
- Dane osobowe i nagłówek: twoje imię i nazwisko, dane kontaktowe oraz jedno zdanie o tym, kim jesteś, na przykład "Pielęgniarka, 8 lat doświadczenia w opiece doraźnej".
- Doświadczenie zawodowe i wykształcenie: przy każdym stanowisku okres, czym się zajmowałeś i przede wszystkim jakie były efekty. Najnowsze na górze.
- Umiejętności, języki i dodatkowe informacje: tylko to, co ma znaczenie dla stanowiska, na które aplikujesz.
- Wybór szablonu i pobranie: wybierz wygląd, sprawdź efekt i pobierz jako plik PDF i Word.
Co powinno się znaleźć w dobrym CV
Pracodawca czyta CV w kilka sekund. To te sześć elementów decyduje o tym, czy czyta dalej.
- Nagłówek, który mówi, kim jesteś: stanowisko, lata doświadczenia i twój najmocniejszy atut. Bez "zmotywowanego profesjonalisty".
- Krótki profil w trzech zdaniach: kim jesteś, czego szukasz i co masz do zaoferowania. Konkretnie, bez pustych słów.
- Doświadczenie zawodowe z rezultatami zamiast obowiązków: co osiągnąłeś, z liczbami tam, gdzie to możliwe.
- Wykształcenie i kursy, które mają znaczenie dla tego stanowiska. Kurs z 2009 roku zwykle już się nie liczy.
- Umiejętności wymienione w ogłoszeniu, opisane tymi samymi słowami, których używa pracodawca, bo właśnie tego szuka system rekrutacyjny.
- Języki z uczciwie określonym poziomem. Pracodawca zauważy różnicę między "biegle" a "dobrze" już na pierwszej rozmowie.
Który szablon wybrać?
Wybierz szablon dopasowany do branży: prosty i stonowany do pracy biurowej i administracji publicznej, trochę więcej koloru do stanowisk handlowych i kreatywnych. Jeśli aplikujesz do dużego pracodawcy, wybierz szablon z etykietą przyjazny dla ATS: takie zostały przetestowane pod kątem automatycznego przetwarzania. Zobacz wszystkie szablony obok siebie.
Tworzenie CV bez doświadczenia zawodowego
Brak doświadczenia zawodowego nie oznacza pustego CV. Umieść wykształcenie na górze, z przedmiotami, projektami i praktykami pasującymi do stanowiska. Prace dorywcze, wolontariat i działalność w organizacjach też się liczą: opisz, co tam robiłeś i jakie były efekty. Resztę załatwi krótki profil mówiący, czego szukasz i dlaczego.
Masz już CV?
Prześlij je zamiast wpisywać wszystko od nowa. Odczytamy twoje dane, umieścimy je w odpowiednich polach i przygotujemy wersję, która przejdzie przez system rekrutacyjny. Przeczytaj, jak to działa, w sekcji poprawianie CV.
Najczęściej zadawane pytania o tworzenie CV
- Czy stworzenie CV jest bezpłatne?
- Wypełnienie formularza, wybór szablonu i sprawdzenie efektu jest bezpłatne. Płacisz jednorazowo, gdy chcesz pobrać CV jako plik pdf i Word, bez abonamentu i bez konta.
- Jak długo to trwa?
- Kilka minut, jeśli masz swoje dane pod ręką. Formularz zapisuje wprowadzone informacje, dopóki karta jest otwarta, więc możesz w międzyczasie zająć się czymś innym.
- Otrzymam CV jako pdf czy jako plik Word?
- Oba, w jednym pobraniu. Plik pdf wysyłasz do pracodawcy, a plik Word wykorzystujesz, gdy chcesz później coś zmienić samodzielnie.
- Czy moje CV przejdzie przez system rekrutacyjny?
- Wybierz szablon z etykietą przyjazny dla ATS. Te 15 szablonów przetestowaliśmy sami: zapisujemy je jako pdf i odczytujemy tak, jak robi to taki system.
Wypełnij swoje dane i wybierz szablon w trakcie. Efekt widzisz od razu.
Zacznij tworzyć CV