“Deze tool is perfect! Ik maakte snel mijn oude CV als nieuw, ontving een bijpassende motivatiebrief en praktische tips om het gesprek aan te gaan met mijn toekomstige baas. Echt een aanrader.”
Motivatiebrief zonder werkervaring
Geen werkervaring betekent niet dat je niets te vertellen hebt. Een werkgever die een starter zoekt, wil weten of je snel leert, of je doorzet en of je begrijpt wat de baan vraagt. Dat laat je zien met wat je wél hebt gedaan. Hieronder een brief die dat doet, met vier tips en een FAQ.
Voorbeeld van een motivatiebrief zonder werkervaring
Geachte mevrouw Visser,
Met veel interesse reageer ik op uw vacature voor junior klantenservicemedewerker. Ik rondde in juni mijn mbo-opleiding Dienstverlening af en zoek een plek waar ik met mensen werk en snel kan groeien. Uw beschrijving van een team dat klanten echt helpt in plaats van doorverbindt, sprak mij direct aan.
Werkervaring in een kantoorbaan heb ik nog niet, maar met klanten wel. Drie jaar lang stond ik in het weekend achter de kassa en de servicebalie van een bouwmarkt. Daar leerde ik rustig blijven als iemand boos is, doorvragen tot ik het echte probleem begreep, en een oplossing bieden binnen wat ik mocht beslissen. Mijn leidinggevende zette mij daarom in bij retouren, waar de lastige gesprekken zitten.
Tijdens mijn opleiding liep ik een stage bij een gemeentelijk loket, waar ik leerde werken met een klantsysteem en met wachtrijen. Ik ben nauwkeurig, ik kom mijn afspraken na en ik vind het prettig om iets af te maken. Wat ik nog niet ken, leer ik graag; ik heb liever een vraag te veel gesteld dan een fout gemaakt.
Ik kom graag langs om te laten zien hoe ik een klantgesprek aanpak. U bereikt mij via de gegevens in mijn cv.
Met vriendelijke groet,
Youssef El Amrani
De namen en het bedrijf in dit voorbeeld zijn verzonnen. De brief die je hier laat schrijven gebruikt jouw gegevens en de echte vacature.
Zo schrijf je een brief zonder werkervaring
- Vertaal wat je hebt gedaan naar wat de baan vraagt. Een bijbaan achter de kassa is klantcontact, geduld en verantwoordelijkheid voor geld.
- Schrijf niet wat je mist. "Ik heb helaas nog geen ervaring" zet de lezer op het verkeerde spoor; vertel wat je wel meebrengt.
- Laat één keer zien dat je snel leert: een systeem dat je je eigen maakte, een taak die je kreeg omdat je het goed deed.
- Houd het kort en concreet. Een starter met een heldere brief van een halve pagina wint van een starter met een lange brief vol algemeenheden.
Veelgestelde vragen over solliciteren zonder werkervaring
- Telt een bijbaan als werkervaring?
- Ja. Elke baan waarin je afspraken nakwam, met mensen omging of verantwoordelijkheid droeg, zegt iets over hoe je werkt. Noem wat je deed en wat je ervan leerde.
- Moet ik mijn motivatie uitleggen als ik nog niet weet wat ik wil?
- Kies één ding dat je aantrekt in deze baan en werk dat uit. Een eerlijke, concrete reden is overtuigender dan een levensplan.
- Wat als de vacature ervaring vraagt?
- Solliciteer toch als je het grootste deel van de rest kunt. Benoem in de brief wat je vergelijkbaars hebt gedaan en hoe je het ontbrekende snel gaat leren. Veel werkgevers vragen meer dan ze nodig hebben.
Upload je cv en geef de vacature op; je krijgt een brief die jouw kant laat zien, eerst gratis op je scherm. Nog geen cv? Maak er eerst een, ook zonder werkervaring.
Laat je eerste brief schrijven