“Mijn cv was al een tijdje niet bijgewerkt. CV-Refresher maakte er in korte tijd een veel sterker en moderner cv van. Vooral de koppeling met de vacature vond ik goed. De motivatiebrief sloot daardoor echt aan op de functie. Ik vond het ook prettig dat ik met vier sliders zelf de toon kon bepalen, bijvoorbeeld zakelijker of juist wat ontspannener en warmer. Daardoor voelde de uiteindelijke brief echt als mijn eigen verhaal.”
Blog

6 sierpnia 2026
Aplikowanie za Granicą: Dlaczego Twoje CV z Holandii Nie Działa
Format CV, który działa w Holandii, może w Niemczech czy USA wręcz działać na twoją niekorzyść. To są różnice między krajami i sposoby, by dopasować do nich swoje CV.

6 sierpnia 2026
Historia CV-Refresher: Dlaczego To Zaczęliśmy
CV-Refresher zostało stworzone przez dwie osoby, które codziennie same oceniały CV. To właśnie zwróciło ich uwagę — i dlaczego zdecydowały się na coś to zrobić.

6 sierpnia 2026
Wahasz Się Nad Zmianą Pracy? To Cię Naprawdę Zatrzymuje
Trzy na czterech Polaków czasem marzy o innej pracy, ale większość zostaje na miejscu. To są wątpliwości, które cię zatrzymują — i trzy małe kroki do przodu.

6 sierpnia 2026
Rozmowa o warunkach pracy: Negocjuj bez skrępowania
Wynagrodzenie to tylko część pakietu. Tak przygotujesz się do rozmowy o warunkach pracy i wynegocjujesz więcej niż tylko podstawową pensję.

6 sierpnia 2026
Jak Przygotować Się do Rozmowy Kwalifikacyjnej: Wejdź z Pewnością Siebie
Aż 90% pytań na rozmowie kwalifikacyjnej można przewidzieć z góry. Dzięki tym czterem krokom przygotowania wejdziesz na rozmowę z pełną pewnością siebie.

6 sierpnia 2026
Jak Napisać List Motywacyjny: 5 Błędów, Które Zmniejszają Twoje Szanse o Połowę
Kandydaci z listem motywacyjnym są zapraszani na rozmowy prawie dwa razy częściej. To pięć błędów, które psują większość listów.

6 sierpnia 2026
Wskazówki do CV na 2026 rok: Jak przejść przez filtr ATS
Trzy czwarte dużych holenderskich pracodawców filtruje CV za pomocą AI, zanim zobaczy je człowiek. Tak zadbasz, by Twoje CV przeszło ten filtr.

6 sierpnia 2026
Negocjacje płacowe: 60% traci pieniądze | Tak robisz to dobrze
Sześćdziesiąt procent pracowników nigdy nie negocjuje wynagrodzenia. To kosztuje średnio od 3000 do 8000 euro rocznie. W czterech krokach dowiesz się, jak to zrobić dobrze.
Śledź nas