Як адаптувати резюме під вакансію за десять хвилин

Час читання: 4 хвилини

Чому одне резюме для всього не працює

Спокуса зрозуміла: створити одне хороше резюме і надсилати його всюди. Це економить час і здається ефективним.

Проблема в тому, що з іншого боку є два читачі, і кожен звертає увагу на своє. ATS порівнює слова у твоєму резюме зі словами у вакансії. Рекрутер за кілька секунд шукає те, що потрібно саме для цієї посади. Резюме, написане ні для кого конкретно, отримує посередній результат в обох випадках.

Хороша новина: адаптація не означає переписування. Є три місця, які роблять різницю, і разом вони займуть у тебе десять хвилин.

Місце 1: заголовок вгорі

Рядок під твоїм ім'ям читають першим. Якщо там написано "Маркетолог", а вакансія шукає "Онлайн-маркетолога", немає причини не привести ці два формулювання у відповідність — звісно, якщо це правда.

Те саме стосується короткого профілю, якщо він у тебе є. Два речення, що відповідають запиту вакансії, працюють краще, ніж чотири загальні речення, які підходять будь-де.

Місце 2: пункти під твоєю останньою посадою

Під останньою посадою у тебе, ймовірно, стоїть п'ять-шість пунктів. Не всі вони мають змінитися, але порядок — так.

Прочитай вакансію і подивись, що вимагається в першу чергу. Постав відповідний пункт першим. Погляд найдовше затримується на перших двох рядках під останньою посадою — саме там має бути те, що шукає цей роботодавець.

Є у резюме щось зовсім нерелевантне для цієї посади? Прибери це. Не обов'язково розповідати про все, що ти коли-небудь робив.

Місце 3: твої навички

Тут криється найбільший виграш для фільтра. У вакансії названо конкретні системи, методи чи навички. Якщо ти ними володієш, але називаєш інакше — або взагалі не згадуєш, бо вони здаються самі собою зрозумілими — збігу не буде.

Використовуй ті самі слова, що й у вакансії. Якщо там написано "Excel (просунутий рівень)", не пиши "електронні таблиці". Якщо написано "scrum", не обмежуйся лише "робота за agile".

Одне обмеження: тільки те, що ти дійсно вмієш. Слово, яке ти запозичив, але не можеш підтвердити на практиці, призведе до розмови, де це стане очевидним за п'ять хвилин.

Що не потрібно змінювати

Твоя освіта, попередні посади, контактні дані та оформлення залишаються без змін. Це та частина, яку робиш якісно один раз і більше не чіпаєш.

Тому розумно мати одну сильну базову версію і робити з неї копію для кожної заявки. Ти адаптуєш три місця, зберігаєш під назвою, що містить назву вакансії, і надсилаєш.

Як перевірити, чи все правильно

Проста перевірка: поклади вакансію і своє резюме поруч і підкресли у вакансії п'ять найважливіших вимог. Чи присутня кожна з цих п'яти десь у резюме, схожими словами? Якщо ні — ти точно знаєш, що ще потрібно доробити.

Якщо це займає забагато часу, можна доручити це комусь: вставляєш текст вакансії, і резюме підлаштовують під нього.

Коротко

• Одне резюме для всіх вакансій дає посередній результат скрізь і недостатній ніде.
• Зміни три речі: заголовок, порядок пунктів і навички.
• Використовуй ті самі слова, що й у вакансії — саме на них шукає фільтр.
• Тільки те, що ти дійсно вмієш; запозичене слово потрібно підтвердити на співбесіді.
• Тримай одну сильну базову версію і роби копію для кожної заявки.

Не хочеш робити це вручну щоразу? У CV-Refresher ти вставляєш текст вакансії, і твоє резюме адаптується під цю посаду.

Адаптуй своє резюме під вакансію →