Скільки сторінок може бути в резюме? Одна, дві чи три

Час читання: 3 хвилини

Коротка відповідь: дві сторінки

Для більшості людей дві сторінки — це верхня межа. Це не закон, але саме такого обсягу очікує рекрутер — і саме це очікування визначає, як читатимуть ваше резюме.

Але справа не в самій цифрі. Справа в причині: під час першого перегляду рекрутер витрачає секунди, а не хвилини. Усе, що забирає ці секунди, нічого не додаючи, працює проти вас.

Одна сторінка, якщо ви лише починаєте

Якщо ви щойно закінчили навчання або маєте менше приблизно п'яти років досвіду, усе важливе вміститься на одній сторінці. Заповнення двох сторінок освітою, підробітками та хобі не робить резюме сильнішим — воно лише показує, що вам довелося розтягувати матеріал.

Одна добре заповнена сторінка читається краще, ніж дві напівпорожні.

Дві сторінки — майже для всіх інших

Якщо у вас п'ять і більше років досвіду, дві сторінки — це той простір, який у вас є і який зазвичай потрібен. Найкраще працює такий розподіл: останні дві-три посади детально описані на першій сторінці, а решта — старіші посади, освіта, курси — стисло на другій.

Це означає, що основну роботу виконує перша сторінка. Якщо хтось прочитає лише її, там має бути достатньо, щоб захотіти вас запросити.

Три сторінки — лише за наявності справжньої причини

Існують професії, де довше резюме є нормою: наука, де потрібно вказувати публікації, а також деякі медичні та юридичні посади. Також фрілансеру чи інтерім-менеджеру з двадцятьма короткими проєктами іноді потрібно більше простору.

Але такий перелік варто розмістити наприкінці, після всього, що роботодавець має побачити першим. І щоразу, додаючи ще одну сторінку, запитуйте себе, чи справді неможливо зробити компактніше.

Що прибрати першим

Переглядайте своє резюме в такому порядку — і зазвичай без зусиль зможете прибрати пів сторінки:

1. Посади, зайняті понад п'ятнадцять років тому. Один рядок на посаду: назва, роботодавець, період.
2. Рядок про надання рекомендацій за запитом. Усі й так знають, що вони у вас є.
3. Повна домашня адреса. Достатньо міста проживання.
4. Курси, не пов'язані з посадою. Той курс з надання першої допомоги з 2012 року можна прибрати.
5. Профіль, переповнений прикметниками. Замініть його двома реченнями про те, чим ви займаєтесь і що шукаєте, або взагалі приберіть.
6. Навички, які й так очевидні. "Досвід роботи з електронною поштою" там не місце.

А якщо все одно не вміщається?

Виникає велика спокуса звузити поля та зменшити шрифт. Не робіть цього: резюме з восьмим кеглем і сантиметровими білими полями читається погано, і рекрутер одразу помітить, що сталося.

Краще приберіть посаду п'ятнадцятирічної давності. Це не коштує вам нічого, зате покращує читабельність.

Коротко підсумовуючи

• Менше п'яти років досвіду: одна сторінка.
• П'ять років і більше: дві сторінки, з яких основну роботу виконує перша.
• Три сторінки — лише для галузей, де це прийнято.
• Скорочення старих посад до одного рядка звільняє найбільше простору.
• Звуження полів і зменшення шрифту помітно — і не на вашу користь.

Ваше резюме трохи не вміщається, або ви не знаєте, що прибрати в першу чергу? З CV-Refresher ви завантажуєте своє резюме і бачите, що залишиться, якщо прибрати все зайве.

Скоротіть своє резюме →