Ejemplos de currículum por profesión

Para cada sector profesional, dos ejemplos completos, para perfiles iniciales y con experiencia, y una explicación de por qué están estructurados así.

Hostelería

Has formado una brigada que se apoya en ti, y sabes lo que hace falta para mantener la calma un sábado lleno. Después de más de treinta años ya no se trata de lo que sabes cocinar, sino de lo que construyes. Por eso este CV cuenta la historia de un chef que dirige: la brigada, la carta y las cifras. El food cost aparece con un número, porque es lo primero que lee un propietario. Los aprendices que formaste demuestran que a la gente le gusta trabajar contigo. Y tus primeros empleos ocupan una sola línea. Forman parte de tu historia, pero los últimos quince años largos son los que hacen el trabajo.

Informática

Ves un problema y piensas de inmediato en pasos: qué está pasando, dónde falla, qué pruebo primero. Eso es exactamente lo que busca un empleador, solo que rara vez aparece en un CV. Aquí sí. Tienes poca experiencia laboral, así que tu proyecto de fin de estudios es tu argumento más fuerte. Por eso aparece como bloque completo y no como nota al pie de tu formación. Menciona tu stack por componente en lugar de 'experiencia con backend', e indica la escala: cuántos usuarios, cuán grande el equipo. Eso hace en TI lo que las cifras de ventas hacen en comercial. 'Con ganas de aprender' puede desaparecer: lo ha escrito todo principiante desde el inicio de los tiempos.

Marketing y comunicación

No te limitas a deslizar por tu feed: ves por qué una publicación se queda en la memoria y otra no. Ese instinto para lo que conecta con la gente es el corazón de la profesión. Este CV lo demuestra con resultados en lugar de palabras bonitas: más alcance, más inscripciones y la campaña que ideaste tú. Las cifras van primero, porque un responsable de marketing quiere saber qué aporta tu trabajo. Y tu portfolio aparece con un enlace, para que vean con un clic lo que sabes hacer.

Administración

Dejas que las cifras cuenten lo que realmente ocurre, y te atreves a decirlo aunque la historia sea incómoda. Trece años, con una trayectoria clara de administración a control: esa es la esencia de este currículum. Nombra tu puesto exactamente como se llamaba: business controller y financial controller son en realidad dos trabajos distintos, aunque en las fiestas familiares todo se resuma en 'algo con números'. Términos técnicos como cierre mensual y gestión del capital circulante pueden incluirse, siempre que ese trabajo lo hicieras realmente. Quien profundiza nota la diferencia en un minuto.

Logística

Tienes toda la cadena en la cabeza, del proveedor al cliente, y sabes qué palanca mover cuando algo se atasca. Después de más de veinticinco años eres la persona a la que acude la dirección cuando el stock es demasiado alto o el plazo de entrega demasiado largo. Este CV lo demuestra con las cifras con las que se dirige una empresa: menos stock, más fiabilidad de entrega y menos transporte. Tu equipo también aparece, porque esos resultados los logras juntos. Y tus primeros años en planificación ocupan una sola línea: forman parte de tu historia, pero los últimos quince años son los que hacen el trabajo.

Educación

Eres la compañera a la que todos acuden: tanto el maestro recién llegado como la familia que duda sobre el consejo orientador para secundaria. Después de diecinueve años frente a la clase sabes lo que funciona, y este CV lo muestra sin presumir. La historia sigue una línea, de 1.º de primaria al ciclo superior y de tu propia clase a todo un equipo. Los resultados de matemáticas aparecen con cifras, porque en eso se fija la entidad titular. Y los maestros noveles a los que acompañaste, que se quedaron todos, dicen más de ti que cualquier palabra sobre compromiso. Tus primeros años ocupan una sola línea. Cuentan, pero ya no necesitas explicarlos.

Construcción e ingeniería

Eres quien mantiene la visión de conjunto en la obra cuando todo tiene que pasar a la vez, y tu equipo sabe que tu planificación se cumple. Después de dieciséis años ya no se trata de lo que sabes hacer con las manos, sino de lo que entregas. Por eso este CV cuenta la historia de alguien que dirige la obra: en plazo, dentro del presupuesto y con seguridad. Los proyectos aparecen con su tamaño y su presupuesto, porque es lo primero que mira un director. Y tu seguridad merece verse: seis años sin accidentes con baja dicen más de tu liderazgo que cualquier palabra.

Recursos humanos

Eres la persona a la que acuden los demás cuando algo pasa, y te gusta que alguien se sienta bienvenido. De eso trata justamente RR. HH. Este CV demuestra que ya lo haces en la práctica: mejoraste la acogida de los nuevos empleados y conseguiste cubrir vacantes más rápido. Esos resultados van primero, con una cifra, porque así reconoce un responsable de RR. HH. a alguien que empieza y ya mira más allá de la administración. Y tu empleo en atención al cliente puede quedarse: demuestra que sabes escuchar.

Sector público

Piensas en intereses en lugar de en partidos, y tienes paciencia para un proceso que dura más de un trimestre. Ese es exactamente el perfil, solo que se evalúa de otra manera de la que estás acostumbrado. En la administración pública tu currículum se compara con una lista de competencias. Literalmente, con casillas. Describe por eso tu experiencia como una situación con un desenlace: qué estaba en juego, qué hiciste tú, cómo terminó. El trabajo en juntas y comisiones también cuenta, porque justo ahí se ve la colaboración y los intereses encontrados. Y mantén tu perfil breve: cinco líneas es la norma que ellos mismos aplican, no cinco párrafos.

Sanidad

Mantienes la calma cuando hay presión y ves a la persona detrás del expediente. Ese es el oficio, y no es algo que se aprenda de un día para otro. Muéstralo entonces en lo que hiciste. 'Auxiliar de enfermería' le dice todavía bastante poco a un reclutador: geriatría es algo muy distinto de atención domiciliaria, y justo esa diferencia determina si tú eres la persona adecuada. Por eso en cada práctica se indica dónde estuviste, con quién trabajaste y cuánto se te permitió hacer por tu cuenta. Tu registro y certificados van arriba, porque es lo que se filtra en la primera ronda, no tu motivación. Y todo se mantiene a nivel de unidad: tus antiguos residentes no tienen por qué postularse contigo.

Ventas y comercio

Oyes un 'no' y piensas: todavía no. Eso no es un truco sino un rasgo de carácter, y en ventas es el más importante que existe. Solo que ventas es más o menos el único sector donde leen tu currículum como si fuera un informe. ¿Dónde están las cifras? Las tienes, incluso como principiante, aunque más modestas. Añade siempre el periodo, porque un '120% del objetivo' sin fecha podría referirse a toda tu vida. Cuenta también qué tipo de clientes eran, porque el mismo puesto con otro tipo de cliente es en realidad otro trabajo. Hemos eliminado 'motivado' y 'orientado a resultados'; que lo digan tus cifras.

Trabajos manuales

Estás ahí cuando hace falta, aunque sea a las cinco de la mañana, y te haces cargo de lo que se presente. Eso es justo lo que un empleador busca, solo que primero lee otra cosa. En este tipo de trabajo, el primer lector no mira tu perfil sino tus papeles. Por eso tus certificados van arriba del todo, con tipo, año de obtención y validez: un certificado de seguridad caducado es un rechazo antes de que lean el resto. Debajo, tu disponibilidad y transporte, por separado y bien visibles, porque en trabajo por turnos 'puedo empezar a las cinco' suele pesar más que tres años de experiencia. Y por idioma, tu nivel, porque las instrucciones de seguridad hay que poder seguirlas.

Las personas, empleadores y resultados de estos ejemplos son ficticios.