5/5reseña traducida
“Estuvo bien poder subir mi currículum antiguo, así no tuve que escribir todos los datos de nuevo. El sistema lo incorporó bien. Además, puedo adaptar el diseño totalmente a mi gusto.”
Esther, L
Empresaoctubre de 2026
Escribir una carta de presentación
Escribe una nueva carta de presentación a medida, o haz que revisen la que ya tienes.
Nueva carta de presentaciónSube tu currículum y añade la oferta de empleo. Nosotros redactamos una carta a medida.Revisar carta existenteSube tu carta de presentación y haz que se revisen la gramática, la ortografía, la coherencia y el tono.
Ejemplo de carta de presentación
Así es una carta de presentación breve y concreta: no un resumen de tu currículum, sino tres párrafos que responden a lo que el empleador quiere saber. Por qué este puesto, qué has demostrado ya y por qué precisamente esta empresa.
Estimada señora De Vries:
En su vacante de gestor de cuentas busca a alguien que no solo mantenga a los clientes, sino que también los haga crecer. Durante los últimos tres años hice exactamente eso en una empresa de logística: la facturación de mi cartera aumentó un 18 por ciento y no perdí ni un solo cliente.
Lo que me atrae de su empresa es la combinación de cercanía y visión a largo plazo. Ustedes construyen relaciones de años, no de un solo trato, y así es también como yo trabajo. Mis clientes no me llaman solo cuando algo va mal, sino también cuando quieren probar algo nuevo.
Con gusto le explico en una entrevista cómo abordaría esto en su empresa. Puede localizarme con los datos de mi currículum.
Atentamente,
Sanne Jansen
Los nombres y cifras de este ejemplo son ficticios. La carta que redactes aquí usará tu currículum y la vacante real.
La estructura que siempre funciona
Apertura: por qué esta vacante
Empieza por el puesto, no por ti mismo. Menciona qué te llamó la atención de la vacante y demuestra en una frase que entiendes lo que se pide.
Cuerpo: qué has demostrado ya
Elige uno o dos resultados que se parezcan a lo que busca este empleador, con una cifra si es posible. Esta es la parte que tu currículum no cuenta: la historia detrás de la línea.
Conexión: por qué esta empresa
Un párrafo sobre qué te atrae de esta organización en concreto. Algo específico que no podrías haber escrito para cualquier empresa.
Cierre: qué quieres que pase ahora
Pide una entrevista e indica cómo pueden contactarte. Nada de «espero tener noticias suyas»: tú das el siguiente paso.
Cinco errores que arruinan una carta de presentación
- Repetir tu currículum. El empleador ya lo tiene; la carta debe añadir algo.
- Una carta que sirve para cualquier empresa. Si puedes cambiar el nombre de la empresa sin que nada desentone, es demasiado genérica.
- Empezar con «Por la presente solicito el puesto de». Eso ya lo sabe el lector. Empieza por lo que tú aportas.
- Más larga de una página A4. Entre 250 y 400 palabras es suficiente; quien escribe más, pierde al lector a mitad de camino.
- Sin revisión de ortografía ni de encabezado. Un nombre de empresa mal escrito o un 'Estimado señor' dirigido a una mujer, y lo demás ya no importa.
Cartas de ejemplo por situación
Unas prácticas, tu primer empleo, un cambio de profesión o una candidatura sin vacante publicada: cada situación requiere una carta distinta. Aquí tienes un ejemplo completo con consejos para cada una.
Preguntas frecuentes sobre la carta de presentación
- ¿Carta de presentación o carta de motivación?
- En la práctica es lo mismo: «carta de presentación» es el término habitual para una oferta de trabajo; «carta de motivación» se pide sobre todo para becas y estudios. Usa la palabra que aparece en la oferta.
- ¿Cuánto debe medir una carta de presentación?
- Una página A4, entre 250 y 400 palabras aproximadamente. Tres o cuatro párrafos bastan para mostrar por qué tú, por qué aquí y por qué ahora.
- ¿Debo enviar una carta si la vacante no la pide?
- Una breve sí conviene. Si solo se pide un currículum, bastan tres párrafos en el correo o en el formulario de solicitud. Quien no escribe nada deja que el empleador adivine por qué se presenta.
- ¿Cómo funciona aquí escribir una carta?
- Subes tu currículum y pegas junto a él el texto de la vacante. El modelo escribe una carta que se ajusta a ambos; tú eliges el tono y corriges lo que no suene como tú. También puedes hacer revisar una carta ya existente para comprobar su estructura, ortografía y tono.
Al utilizar una herramienta, aceptas los términos y condiciones.