У випадку відкритого звернення немає вакансії, яка розповідає, що шукає роботодавець. Тож ви маєте самі це запропонувати: яку роль, у якій команді і що це дає. Це робить лист важливішим, ніж при звичайній заявці на роботу, і коротшим. Нижче наведено лист, який працює, з порадами і поширеними запитаннями.
Доброго дня, Анук Кок,
Мене звуть Томас Хендрікс, я керівник проєктів з інженерних систем, і пишу вам, хоча відкритої вакансії немає. У фаховому виданні я прочитав, що цього року ви отримали контракт на обслуговування трьох лікарень у регіоні. Такі контракти вимагають керівників проєктів, які розуміються на роботі лікарні, а саме з такими клієнтами я працюю вже шість років.
У свого теперішнього роботодавця я керую технічним обслуговуванням для двох медичних закладів, маю у підпорядкуванні чотирнадцять техніків і річний бюджет 2,4 мільйона євро. Коли через несправність зупинилася система вентиляції операційної, протягом години було знайдено тимчасове рішення, і жодну операцію не довелося переносити. Рівень задоволеності клієнтів два роки поспіль становив 8,4 бала.
Я шукаю роботодавця, який розвивається на ринку охорони здоров'я, щоб застосувати цей досвід для більшої кількості клієнтів. У ваших нових контрактах я бачу себе керівником проєктів для клієнтів із медичної сфери: контактною особою, яка розуміє мову техніки і мову лікарні водночас.
Наступного тижня я зателефоную вам, щоб запитати, чи має сенс особисте знайомство. Моє резюме додаю.
З повагою,
Томас Гендрікс
Імена, компанія та цифри в цьому прикладі вигадані. Лист, який ви тут замовите, буде складено на основі вашого резюме та вашої мети.
Розкажіть, яку посаду ви шукаєте і в якій компанії, та надайте своє резюме. Ви отримаєте лист із конкретною пропозицією, спочатку безкоштовно на екрані.
Замовте написання вашого відкритого листа-заявиСлідкуйте за нами
Чи можемо ми встановлювати аналітичні та рекламні файли cookie, зокрема від нашого партнера Google? Політика використання cookie-файлів