Przy otwartej aplikacji nie ma ogłoszenia, które podpowie ci, czego szuka pracodawca. Musisz więc sam to zaproponować: jaką rolę, w jakim zespole i co to przyniesie. To sprawia, że list jest ważniejszy niż przy zwykłej aplikacji, i krótszy. Poniżej list, który działa, ze wskazówkami i FAQ.
Dzień dobry Anouk Kok,
Nazywam się Thomas Hendriks, jestem kierownikiem projektów w branży instalacyjnej, i piszę do Państwa mimo braku otwartej oferty pracy. W prasie branżowej przeczytałem, że w tym roku przejęli Państwo konserwację trzech szpitali w regionie. Takie kontrakty wymagają kierowników projektów, którzy wiedzą, jak funkcjonuje szpital, a dla takich klientów pracuję już sześć lat.
U obecnego pracodawcy kieruję konserwacją dla dwóch placówek opieki zdrowotnej, z czternastoma monterami i rocznym budżetem 2,4 miliona euro. Gdy awaria unieruchomiła system wentylacji sali operacyjnej, w ciągu godziny wdrożono rozwiązanie awaryjne i żadnej operacji nie trzeba było przekładać. Satysfakcja klientów dwa lata z rzędu wyniosła 8,4.
Szukam pracodawcy, który rozwija się na rynku opieki zdrowotnej, abym mógł to doświadczenie wykorzystać u większej liczby klientów. Przy Państwa nowych kontraktach widzę siebie jako kierownika projektów dla klientów z sektora zdrowia: osobę kontaktową, która mówi zarówno językiem techniki, jak i językiem szpitala.
Zadzwonię do Państwa w przyszłym tygodniu, aby zapytać, czy spotkanie miałoby sens. Moje CV znajduje się w załączniku.
Z poważaniem,
Thomas Hendriks
Nazwiska, firma i liczby w tym przykładzie są wymyślone. List, który zamówisz tutaj, powstaje na podstawie twojego CV i twojego celu.
Podaj, jaką rolę szukasz i w jakiej firmie, oraz wskaż swoje CV. Otrzymasz list z konkretną propozycją, najpierw bezpłatnie na ekranie.
Zamów swój list z otwartą aplikacjąŚledź nas
Czy możemy używać plików cookie analitycznych i reklamowych, w tym plików naszego partnera Google? Polityka plików cookie